qual o principal papel da cultura organizacional em uma empresa

O principal papel da cultura organizacional em uma empresa é moldar o comportamento dos colaboradores e influenciar a forma como as atividades são realizadas. Ela estabelece valores, crenças e normas que guiam as decisões e ações dentro da organização. Uma cultura forte pode aumentar a motivação, melhorar a comunicação e promover um ambiente de trabalho positivo, além de ajudar na retenção de talentos e na adaptação a mudanças.