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C.3 DECLARAÇÃO DA MISSAO DO PROJETO 
 
 
 
Os Grupos de Trabalho devem ser oficializados através de declaração específica, que lhes dê autoridade e 
responsabilidade para atuarem no processo de análise e solução de problemas. Esta declaração deve conter 
explicitamente os anseios da empresa no tocante ao problema selecionado e a composição do Grupo de Trabalho. 
 
Nem sempre, entretanto, é possível o estabelecimento de uma missão ideal, que além de demonstrar de forma visível a 
relação do problema com o desempenho dos processos de negócio da organização, seja específica, mensurável e tenha 
proporções administráveis. Uma missão ideal é aquela capaz de servir como um GUIA claro para o processo de análise 
das características que devem ser aprimoradas e estabelecer matas possíveis de serem atingidas no tempo requerido. 
 
Disso decorre que, ao receber a missão, o Grupo de Trabalho tem que se reunir para analisá-la e verificar se não há 
necessidade de reformulação. Às vezes, o desconhecimento da complexidade do problema impede o estabelecimento da 
missão com o um nível de especificidade necessário para que ela seja administrável. Só após a análise inicial e a 
observação dos sintomas é que se torna possível focar mais nas partes reais do problema. Isto pode requerer a 
modificação ou o desdobramento da missão e até mesmo modificação nos Grupos de Trabalho inicialmente nomeados.

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