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Enunciado: A consultoria nas organizações pode assumir diferentes formas, sendo as principais a consultoria interna e a externa. A consultoria interna é realizada por profissionais que já fazem parte da organização e possuem conhecimento profundo sobre sua cultura, processos e estrutura. Já a consultoria externa é conduzida por especialistas de fora da empresa, que trazem uma perspectiva imparcial e experiências variadas do mercado. Ambas têm papéis importantes e podem ser escolhidas de acordo com as necessidades específicas da organização e o tipo de intervenção desejada. Relacione as colunas, de acordo com as definições e objetivos da consultoria interna e externa estudados em nossa sexta aula e conversados em nossos encontros virtuais: Consultoria Interna Consultoria Externa
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Francianne Brito

há 3 dias

Respostas

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há 3 dias

A consultoria interna e a consultoria externa têm características distintas que podem ser relacionadas da seguinte forma: Consultoria Interna: - Profissionais que já fazem parte da organização. - Conhecimento profundo sobre a cultura, processos e estrutura da empresa. - Foco em intervenções que considerem a dinâmica interna e as particularidades da organização. Consultoria Externa: - Especialistas de fora da empresa. - Perspectiva imparcial e experiências variadas do mercado. - Foco em trazer novas ideias, práticas e soluções que podem não estar presentes internamente. Essas definições ajudam a entender como cada tipo de consultoria pode ser utilizada de acordo com as necessidades específicas da organização.

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