O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) nada mais é do que um mapa da vida profissional do funcionårio dentro da organizaqäo. Säo objetivos do PDI: l. Fornecer feedback ao funcionårio. II. Definir padröes de desempenho. Ill. Estabelecer åreas de conhecimento para o desenvolvimento do funcionårio. IV. Estagnar a carreira do empregado. O l, II e Ill, apenas. B C D E l, II, Ill e IV. l, Ill e IV, apenas. II, Ill e IV, apenas. II e IV, apenas.