O trabalho em excesso pode provocar fadiga, estresse, entre outros problemas de saúde ao empregado. Em razão disso, o legislador trabalhista traz limitações ao trabalho diário do empregado, estabelecendo diversos intervalos com a finalidade de recuperação da saúde do trabalhador. A respeito disso, analise as assertivas a seguir: I - O horário de trabalho é definido como o horário de entrada, no início da jornada, e o horário de saída, no fim da jornada, com a definição do período de intervalo. Já a jornada de trabalho é definida como o tempo existente entre o início e o fim do trabalho, descontado o período de intervalo realizado para refeição e descanso. II - O trabalho extraordinário é definido como o tempo em que o empregado trabalhar ou permanecer à disposição do empregador que ultrapasse o limite legal ou contratual da jornada de trabalho. III - Intervalo intrajornada é o tempo destinado ao descanso realizado durante a jornada de trabalho, mas que não é computado na duração do trabalho, devendo ser de, no mínimo, 15 minutos para as jornadas de até seis horas e de, no mínimo, 1 hora e, no máximo, 2 horas para as jornadas de oito horas. IV - Intervalo interjornada é o tempo destinado ao descanso entre uma jornada e outra, que deverá ser de, no mínimo, 11 horas consecutivas, além de um descanso semanal de 24 horas consecutivas, assegurado a todo empregado, devendo coincidir com o domingo, no todo ou em parte, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço. Está correto apenas o que se afirma em: