Para identificar o que caracteriza uma organização do tipo "burocrática", é importante entender que esse tipo de organização é marcado por regras e procedimentos bem definidos, além de uma estrutura hierárquica clara. Analisando as alternativas: A) Flexibilidade nas regras e procedimentos - Isso não é característico de uma organização burocrática, que tende a ser rígida. B) Falta de divisão de tarefas e responsabilidades - Uma organização burocrática, na verdade, tem uma clara divisão de tarefas e responsabilidades. C) Clareza e rigidez nos processos e regras - Esta opção reflete bem a natureza de uma organização burocrática, que é marcada pela clareza e rigidez. D) Total liberdade para os funcionários tomarem decisões - Isso não é característico de uma organização burocrática, que geralmente tem um controle centralizado. E) Estilo de liderança autoritário e centralizado - Embora isso possa ser uma característica de algumas organizações burocráticas, a clareza e rigidez nos processos e regras é uma definição mais abrangente. Portanto, a alternativa correta que caracteriza uma organização do tipo "burocrática" é: C) Clareza e rigidez nos processos e regras.