Para responder à sua pergunta, precisamos analisar as alternativas em relação à teoria que enfatiza a adaptação da organização ao seu ambiente externo. A) Teoria Comportamental - Foca no comportamento humano dentro das organizações, não na adaptação ao ambiente externo. B) Teoria da Contingência - Esta teoria realmente enfatiza que a eficácia de uma organização depende da sua capacidade de se adaptar às condições do ambiente externo. Portanto, é uma forte candidata. C) Teoria das Relações Humanas - Concentra-se nas interações humanas e no bem-estar dos funcionários, não na adaptação ao ambiente externo. D) Teoria da Burocracia - Foca na estrutura organizacional e na formalização de processos, não na adaptação ao ambiente. E) Teoria Clássica - Enfatiza a eficiência e a estrutura organizacional, mas não a adaptação ao ambiente externo. Com base nessa análise, a alternativa correta é: B) Teoria da Contingência.