Ed
há 11 meses
Compliance refere-se ao conjunto de normas e regulamentos que uma empresa deve seguir para garantir que suas operações estejam em conformidade com a legislação e as políticas internas. Já a liderança ética diz respeito à capacidade dos líderes de promover e exemplificar comportamentos éticos dentro da organização, influenciando a cultura e os valores da empresa. Em resumo, compliance é sobre seguir regras, enquanto liderança ética é sobre inspirar e guiar com princípios morais.
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