Para responder à pergunta sobre os tipos de mudanças nas organizações segundo Daft (1999), vamos analisar as opções apresentadas. a) mudanças de tecnologia - mudanças nos produtos e serviços - melhoria na estratégia e na estrutura - mudanças de pessoas e da sede. b) mudanças de tecnologia - mudanças nos produtos e serviços - mudanças na estrutura e na estória - mudanças de ambiente e da cultura. c) mudanças de tecnologia - mudanças nos produtos e situacional - mudanças na estréia e na estrutura - mudanças de pessoas e da cultura. d) mudanças de tecnologia - mudanças nos produtos e serviços - mudanças na estratégia e na estrutura - mudanças de pessoas e da cultura. e) mudanças de tecnologia - mudanças nos prazos de serviços - mudanças no estado e na estrutura - mudanças de pessoas e da cultura. Analisando as opções, a alternativa que melhor reflete os tipos de mudanças que Daft menciona é a d), que inclui: - Mudanças de tecnologia - Mudanças nos produtos e serviços - Mudanças na estratégia e na estrutura - Mudanças de pessoas e da cultura Portanto, a resposta correta é: d) mudanças de tecnologia - mudanças nos produtos e serviços - mudanças na estratégia e na estrutura - mudanças de pessoas e da cultura.