Vamos analisar cada uma das opções para identificar a afirmativa correta sobre o clima organizacional: Opção A: "O clima organizacional não influencia o sucesso de um projeto de gestão de mudança." - Esta afirmativa está incorreta, pois o clima organizacional tem um papel fundamental no sucesso de projetos de mudança. Opção B: "O clima organizacional depende de fatores como: humor do chefe, coerência entre o que é pregado e o que é praticado e oportunidades de participação pessoal." - Esta afirmativa está correta, pois o clima organizacional é influenciado por diversos fatores, incluindo a liderança e a cultura organizacional. Opção C: "O clima organizacional não depende da percepção dos indivíduos em relação ao seu ambiente de trabalho, ele é fruto do trabalho da empresa." - Esta afirmativa está incorreta, pois o clima organizacional é, sim, influenciado pela percepção dos colaboradores. Opção D: "O clima é determinado diretamente pelo colaborador e pela liderança da empresa." - Embora a liderança e os colaboradores influenciem o clima, essa afirmativa não abrange todos os fatores que o afetam. Opção E: "O clima organizacional se reflete no salário e na produtividade do indivíduo." - Embora o clima possa influenciar a produtividade, essa afirmativa não é totalmente precisa, pois o clima organizacional é um conceito mais amplo. Portanto, a opção correta é: B) O clima organizacional depende de fatores como: humor do chefe, coerência entre o que é pregado e o que é praticado e oportunidades de participação pessoal.