Grátis: propósito, a missão, a visão e os valores são determinados pela alta direção da organização. Sendo assim, elas fazem parte de qual planejamento? Pl... – Questões Respondidas

Gestão de Projetos

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propósito, a missão, a visão e os valores são determinados pela alta direção da organização.
Sendo assim, elas fazem parte de qual planejamento?
Planejamento operacional.
Planejamento estratégico.
Plano de recursos humanos.
Planejamento tático.
Plano financeiro.

ProjetandoIdeias

há 16 horas

ProjetandoIdeias

há 16 horas

Unidade 2 - Exercício final da unidade

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UVA

Respostas

Ed

há 16 horas

O propósito, a missão, a visão e os valores de uma organização fazem parte do planejamento estratégico. Esse tipo de planejamento é responsável por definir a direção e os objetivos de longo prazo da empresa, orientando suas ações e decisões.

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Leia excerto a seguir. "Saber utilizar os instrumentos do planejamento de forma coerente, adaptando-os à realidade da empresa e as suas necessidades, pode ser então uma excelente arma competitiva. Para utilizá-la eficazmente, é importante que os gestores conheçam bem cada um dos elementos do planejamento e suas funções, assim como as mudanças que estão ocorrendo no contexto competitivo, as quais estão influenciando na própria prática do planejamento e lançando alguns desafios para a sua gestão nas empresas".
Diante disso, podemos dizer que a estratégia:
Independe de feedback.
Quando sem informação, é eficaz.
Normalmente, é planejada para curtíssimo prazo.
Reflete a lógica por trás de certas ações.
Contrapõe a lógica por trás das ações.

De acordo com Andion e Fava (2002, p. 28, grifo nosso), diagnóstico estratégico traz informações que irão nortear seu direcionamento estratégico. diagnóstico estratégico pode ser comparado a um radar digital ligado 24 horas por dia, sempre pronto a captar e manter atualizado conhecimento da empresa em relação ao ambiente e a si própria, visando identificar e monitorar permanentemente as variáveis competitivas que afetam a sua performance.
Nesse contexto, assinale a alternativa a seguir que apresenta os fatores associados ao ambiente interno da organização.
Declaração de missão da empresa, cultura organizacional e estilo de liderança.
Condições políticas e sociais, visão, cultura organizacional e estilo de liderança.
Fatores que ocorrem fora da empresa e que causam mudanças dentro das organizações.
Fatores que ocorrem fora de uma organização, podendo ter influência significativa nas operações atuais.
Declaração de missão da empresa, clientes, concorrência, economia, tecnologia, condições políticas e sociais e recursos.

Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem uma atuação sólida voltada aos interesses de seus clientes desde 1943. Além disso, Bradesco conta com a excelência em serviços e se destaca por ser um dos melhores gestores de recursos do mercado, com resultados construídos sobre bases sustentáveis.
Dentro da estratégia de negócios do Banco Bradesco, que é "Criar oportunidades para a realização das pessoas e desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade", há referência:
ao propósito.
à visão.
às metas.
aos objetivos.
aos valores.