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Humanas / Sociais
Questão 18/46 FORMAÇÃO GERAL ENADE 2025 CST 49 Ler em VOZ alta Ana, colaboradora do setor administrativo de uma empresa de médio porte, refletiu sobre O impacto da estrutura organizacional ao escolher uma escola para seu filho. Ao considerar uma escola militar, comentou que seu filho talvez não se adaptasse a um ambiente tão rígido. Essa percepção despertou seu interesse em entender como diferentes estruturas organizacionais influenciam 0 funcionamento das instituições. No ambiente de trabalho, Ana observou que sua empresa possui uma estrutura hierárquica bem definida, com setores organizados por funções e niveis claros de autoridade. Apesar disso, percebeu que essa rigidez pode dificultar a comunicação entre departamentos e a agilidade nas decisões. Durante um curso de capacitação, Ana aprendeu que a estrutura organizacional representa a forma como as atividades são divididas, organizadas e coordenadas dentro de uma organização, e que diferentes modelos estruturais impactam diretamente a eficiência e a eficácia das operações. Com base no caso apresentado e nos conceitos de estrutura organizacional, assinale a alternativa que melhor descreve o conceito de estrutura organizacional nas organizações. A # A estrutura organizacional é 0 conjunto de normas e políticas que regulam D comportamento dos colaboradores dentro da empresa. B # A estrutura organizacional é 0 modelo de liderança adotado pela empresa para garantir 0 cumprimento de metas. C # A estrutura organizacional é a forma como as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas para alcançar seus objetivos. D A estrutura organizacional é 0 mecanismo de recompensas e punições utilizado para motivar os colaboradores.
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Nayara Moraes

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a que melhor descreve o conceito de estrutura organizacional: A) A estrutura organizacional é o conjunto de normas e políticas que regulam o comportamento dos colaboradores dentro da empresa. - Esta definição foca mais nas normas e políticas, não abrangendo a divisão e organização das atividades. B) A estrutura organizacional é o modelo de liderança adotado pela empresa para garantir o cumprimento de metas. - Essa opção se concentra apenas no modelo de liderança, não abordando a organização das atividades. C) A estrutura organizacional é a forma como as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas para alcançar seus objetivos. - Esta definição abrange exatamente o que é a estrutura organizacional, incluindo a divisão, organização e coordenação das atividades. D) A estrutura organizacional é o mecanismo de recompensas e punições utilizado para motivar os colaboradores. - Essa opção fala sobre motivação, mas não define a estrutura organizacional em si. A alternativa que melhor descreve o conceito de estrutura organizacional nas organizações é: C) A estrutura organizacional é a forma como as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas para alcançar seus objetivos.

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