Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à Direção na administração, conforme apontado por Montana e Charnov (2005). a) Se faz necessário tomada de decisões, onde os objetivos e planejamentos são aperfeiçoados - Esta opção fala sobre a importância da tomada de decisões e do aperfeiçoamento de objetivos, o que é relevante para a Direção. b) Precisa compreender todo o processo realizado até o momento, conduzir e distinguir os resultados alcançados, para que possa iniciar um novo ciclo - Embora importante, essa opção parece mais relacionada à avaliação do que à Direção em si. c) Os objetivos são traçados, não para alcançar as metas, não averiguando recursos, a duração é curta - Esta opção não reflete uma boa prática de Direção, pois não considera a busca por metas e recursos. d) Quando se faz necessário tomada de decisões, onde os objetivos e planejamentos são aperfeiçoados - Esta opção é idêntica à alternativa (a), reforçando a ideia de que a Direção envolve decisões e aperfeiçoamento. e) Os processos são desestruturados, não objetivando atingir resultados positivos do planejamento - Esta opção não se alinha com a Direção, que busca resultados positivos. Analisando as opções, a alternativa que melhor representa a utilização da Direção é: a) Se faz necessário tomada de decisões, onde os objetivos e planejamentos são aperfeiçoados.