Questão 16 José Mendes foi contratado como empregado rural por uma empresa de pequeno porte, localizada em um município de 30.000 habitantes, na zona rural, e que beneficiava e distribuía ovos para as escolas do município. José dirigia o caminhão da empresa coletando os ovos das granjas da fazenda levando-os até ao departamento da empresa, onde seriam embalados adequadamente e entregues. Todavia, em um dia, José Mendes foi demitido sem justa causa e acabou ingressando com uma ação trabalhista, pleiteando o seu enquadramento funcional como motorista e não como empregado rural, pois a sua atividade não seria rural. Com base na situação hipotética descrita, é correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: Não assiste razão a José Mendes, pois é considerado trabalhador rural o motorista que, trabalhando no âmbito de empresa cuja atividade é preponderantemente rural, não enfrenta o trânsito de estradas e cidades. Alternativa 2: Em verdade não se fala em trabalhador rural nessa situação de José Mendes. Ele deve ser considerado um empregado como qualquer outro. Alternativa 3: Não assiste a José Mendes, visto que, desde a admissão, teve conhecimento prévio do trabalho e das condições de trabalho a que se sujeitaria. Alternativa 4: Assiste razão a José Mendes, pois trabalhador rural é apenas aquele que exerce funções diretamente no campo. Alternativa 5: Assiste razão a José Mendes, visto que, tendo dirigido o caminhão, a função ficou caracterizada como motorista.