quais sao os inpactos da alta rotatividade ´para as empresas resumo

A alta rotatividade de funcionários pode ter diversos impactos negativos para as empresas, incluindo: 1. Custos Financeiros: A substituição de funcionários gera custos com recrutamento, seleção e treinamento. 2. Perda de Conhecimento: Funcionários que saem levam consigo conhecimento e experiência valiosos, o que pode afetar a produtividade. 3. Moral da Equipe: A rotatividade alta pode desmotivar os funcionários que permanecem, afetando o clima organizacional. 4. Impacto na Qualidade do Serviço: A constante mudança de pessoal pode prejudicar a qualidade do atendimento ao cliente. 5. Dificuldade em Construir uma Cultura Organizacional: A alta rotatividade dificulta a formação de uma cultura forte e coesa. Esses fatores podem comprometer a eficiência e a competitividade da empresa no mercado.