Em uma empresa de varejo, o setor de recursos humanos estå revisando suas pråticas de gestäo de pessoas para garantir que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organizaqäo. Durante o processo de revisåo, eles reconhecem a importåncia de desenvolver e potencializar as habilidades existentes na equipe como uma fonte de vantagem competitiva no mercado. Qual dos seguintes aspectos é mais diretamente relacionado å abordagem adotada pelo setor de recursos humanos? A B C D E A realizaqäo de programas de capacitaqäo para os colaboradores A integraqäo da gestäo estratégica de pessoas gestäo estratégica da empresa O reconhecimento das pessoas como o principal ativo de uma organizaqäo O papel estratégico da gestäo de pessoas na definiqäo e execuqäo dos planos organizacionais O investimento em feedback continuo e incentivos financeiros para osEm uma empresa de varejo, o setor de recursos humanos estå revisando suas pråticas de gestäo de pessoas para garantir que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organizaqäo. Durante o processo de revisåo, eles reconhecem a importåncia de desenvolver e potencializar as habilidades existentes na equipe como uma fonte de vantagem competitiva no mercado. Qual dos seguintes aspectos é mais diretamente relacionado å abordagem adotada pelo setor de recursos humanos? A B C D E A realizaqäo de programas de capacitaqäo para os colaboradores A integraqäo da gestäo estratégica de pessoas gestäo estratégica da empresa O reconhecimento das pessoas como o principal ativo de uma organizaqäo O papel estratégico da gestäo de pessoas na definiqäo e execuqäo dos planos organizacionais O investimento em feedback continuo e incentivos financeiros para os