Para responder à sua pergunta sobre o sistema Westinghouse, precisamos identificar quais são os quatro fatores que ele avalia. O sistema é conhecido por considerar aspectos que impactam diretamente o desempenho do operador durante um estudo de tempos. Vamos analisar as alternativas: A) Velocidade, Precisão, Método e Segurança - Embora esses fatores sejam importantes, não são os específicos do sistema Westinghouse. B) Habilidade, Esforço, Condições e Consistência - Esta opção parece mais alinhada com a avaliação de desempenho, considerando aspectos do operador e do ambiente. C) Fadiga, Necessidades Pessoais, Motivação e Treinamento - Embora esses fatores possam influenciar o desempenho, não são os principais avaliados pelo sistema Westinghouse. D) Ritmo, Destreza, Ambiente de Trabalho e Experiência do operador - Esta opção também menciona fatores relevantes, mas não são os quatro principais do sistema. E) Tempo de Ciclo, Elementos Acíclicos, Setup e Paradas para manutenção - Esses são mais relacionados a aspectos de produção e não aos fatores de desempenho do operador. A alternativa que melhor representa os quatro fatores avaliados pelo sistema Westinghouse é: B) Habilidade, Esforço, Condições e Consistência.