Vamos analisar cada uma das opções para identificar a correta: A. O plano de carreira deve se concentrar nas habilidades técnicas, essenciais para alcançar rapidamente o crescimento profissional planejado. - Embora habilidades técnicas sejam importantes, um plano de carreira deve considerar também outros aspectos, como habilidades interpessoais e objetivos pessoais. B. A definição de metas de curto, médio e longo prazo deve ser feita de forma rígida, para que não haja mudanças na estratégia inicial. - Essa abordagem rígida não é recomendada, pois a flexibilidade é essencial em um plano de carreira, permitindo adaptações conforme as circunstâncias mudam. C. Um plano de carreira eficaz deve concentrar-se nas oportunidades de trabalho oferecidas pela organização, já que o crescimento vertical é mais acessível. - Focar apenas nas oportunidades da organização pode limitar a visão do profissional, que deve considerar também suas aspirações pessoais e o mercado como um todo. D. O plano de carreira deve priorizar as aspirações do profissional, pois isso garante a satisfação pessoal no trabalho. - Essa opção é válida, pois a satisfação pessoal é um aspecto importante a ser considerado em um plano de carreira. E. A construção de um plano de carreira inicia com uma reflexão sobre as expectativas pessoais e profissionais, alinhando objetivos às necessidades do mercado. - Esta opção é a mais completa, pois enfatiza a importância da reflexão inicial e do alinhamento entre objetivos pessoais e as demandas do mercado. Após essa análise, a opção correta é: E. A construção de um plano de carreira inicia com uma reflexão sobre as expectativas pessoais e profissionais, alinhando objetivos às necessidades do mercado.