Vamos analisar cada afirmativa: I. Construção de ações de planos de cargos e carreiras. Verdadeira, essa é uma atividade típica da área de Gestão de Pessoas. II. Criação de programas de capacitação, formação, treinamento e Educação Corporativa. Verdadeira, também é uma atividade essencial na Gestão de Pessoas. III. Definição de métodos para a avaliação do desempenho dos colaboradores. Verdadeira, essa atividade é fundamental na Gestão de Pessoas. IV. Enfraquecimento do plano de benefícios e facilidades oferecido pela empresa. Falsa, essa afirmativa não é uma atividade da Gestão de Pessoas, pois enfraquecer benefícios não é uma prática recomendada. V. Criação de políticas de feedback e acompanhamento dos profissionais e formação de lideranças. Verdadeira, essa é uma atividade importante na Gestão de Pessoas. Agora, vamos ver quais afirmativas são verdadeiras: I, II, III e V. Portanto, a alternativa correta que contém todas as afirmativas verdadeiras é: A) I, II, III e V.