para avaliar o clima organizacional, empresa deve olhar para todo os poiso que acontece em um departamento

Para avaliar o clima organizacional, a empresa deve considerar diversos fatores que ocorrem em cada departamento, como: 1. Comunicação: Verificar se a comunicação é clara e aberta entre os membros da equipe. 2. Relacionamentos: Analisar como são as interações entre colegas e entre líderes e subordinados. 3. Motivação: Avaliar o nível de motivação e engajamento dos colaboradores. 4. Reconhecimento: Observar se os funcionários se sentem reconhecidos e valorizados pelo seu trabalho. 5. Ambiente físico: Considerar as condições do ambiente de trabalho, que podem impactar o bem-estar dos colaboradores. Esses aspectos ajudam a entender como os colaboradores se sentem em relação ao trabalho e à empresa, permitindo identificar áreas de melhoria.