O termo C.H.A. refere-se a um conceito importante na gestão de pessoas, que abrange três componentes fundamentais para o desenvolvimento profissional. Vamos analisar as alternativas: a) Comando, habilidades e ações - Não é a definição correta do C.H.A. b) Comando, habilidades e atitudes - Também não é a definição correta. c) Condução, habilidades e atitudes - Não corresponde ao conceito de C.H.A. d) Conhecimento, habilidades e ações - Embora mencione habilidades, não inclui o termo correto. e) Conhecimento, habilidades e atitudes - Esta é a definição correta do C.H.A., que abrange o conhecimento teórico, as habilidades práticas e as atitudes necessárias para o desempenho eficaz. Portanto, a alternativa correta é: e) Conhecimento, habilidades e atitudes.