Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre as características que definem a relação de emprego: ( ) Na subordinação, não pode existir terceirização dos serviços e é exigida a presença do empregado. É falsa. A subordinação implica que o empregado deve seguir as ordens do empregador, mas a terceirização pode ocorrer em algumas situações, desde que respeitadas as normas legais. ( ) Quando uma atividade é necessária à atividade normal do empregador, ela apresenta a característica da não eventualidade. É verdadeira. A não eventualidade indica que a atividade é parte regular e contínua do trabalho do empregador. ( ) A remuneração representa todos os rendimentos que o funcionário recebe, sendo estipulado de acordo com a forma de trabalho exigida pela empresa. É verdadeira. A remuneração inclui todos os pagamentos feitos ao empregado, conforme acordado. ( ) A característica dos resultados esperados corresponde ao empregador comandar e ao empregado se submeter às ordens. É verdadeira. Essa afirmação reflete a dinâmica de poder na relação de emprego, onde o empregador dá as ordens e o empregado as segue. ( ) Na característica da pessoalidade, o empregado tem o dever jurídico de prestar seus serviços pessoalmente. É verdadeira. A pessoalidade implica que o trabalho deve ser realizado pelo próprio empregado, não podendo ser delegado a outra pessoa. Agora, organizando as respostas: F - V - V - V - V Portanto, a alternativa que contém a sequência correta é: a) F - V - V - V - V.