Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre cultura organizacional: I. () A cultura organizacional guia o comportamento e mentalidade dos membros de uma organização e é moldada por cada membro também. É verdadeira (V). A cultura organizacional realmente influencia o comportamento dos colaboradores e, ao mesmo tempo, é moldada por eles. II. () A cultura organizacional envolve as práticas, hábitos, comportamentos, crenças, políticas, valores, jargões das pessoas que trabalham em uma empresa. É verdadeira (V). Essa definição abrange bem o que compõe a cultura organizacional. III. () Cultura organizacional e liderança não estão conectados. É falsa (F). A cultura organizacional e a liderança estão intimamente conectadas, pois os líderes influenciam e moldam a cultura da organização. IV. () Os sócios e fundadores são sempre os criadores da cultura organizacional. É falsa (F). Embora os fundadores e sócios possam ter um papel importante na formação da cultura, ela é também influenciada por todos os membros da organização ao longo do tempo. Agora, organizando as respostas, temos: V, V, F, F. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: D) V, V, F, F.