Logo Passei Direto
Buscar
Segundo Chiavenato (1989), o conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudança de comportamento, a saber: Selecione a resposta: Selecione a resposta: a Transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. b Levantamento de informações, desenvolvimento de conhecimentos, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos.
User badge image
rosiane gomes

ontem

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

ontem

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao que Chiavenato menciona sobre o conteúdo do treinamento e as mudanças de comportamento. a) Transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. b) Levantamento de informações, desenvolvimento de conhecimentos, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. A primeira alternativa (a) menciona a "transmissão de informações" e "desenvolvimento de habilidades", que são aspectos importantes do treinamento. A segunda alternativa (b) fala em "levantamento de informações" e "desenvolvimento de conhecimentos", que não são exatamente os termos que Chiavenato utiliza. Com base no que Chiavenato descreve, a alternativa correta é a) Transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina