Parece que sua pergunta está relacionada a um caso específico sobre o contrato intermitente, mas não está completa. No entanto, posso te dar uma ideia geral sobre o que é o contrato intermitente e como ele funciona. O contrato intermitente é uma modalidade de contrato de trabalho onde o empregado é chamado para trabalhar em períodos alternados, conforme a necessidade do empregador. O trabalhador recebe apenas pelas horas efetivamente trabalhadas e tem direito a férias, 13º salário e FGTS proporcionais. Se os empregados da churrascaria Boi Gordo têm dúvidas, é importante esclarecer que eles devem ser informados sobre: 1. Direitos e deveres: Eles têm direito a receber o pagamento proporcional ao tempo trabalhado, além de benefícios como férias e 13º salário. 2. Convocação: O empregador deve convocá-los com antecedência para que possam se organizar. 3. Rescisão: Em caso de rescisão, as regras do contrato intermitente devem ser seguidas. Se precisar de mais detalhes ou de um esclarecimento específico, sinta-se à vontade para perguntar!