O treinamento é de fundamental importância dentro da organização e para ser eficaz é necessário que se cumpra alguns processos e suas etapas, que s...

O treinamento é de fundamental importância dentro da organização e para ser eficaz é necessário que se cumpra alguns processos e suas etapas, que são quatro. Para que esse processo seja concluído, existem algumas diretrizes que são obrigatórias. No que se refere a sequência da etapa do treinamento, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) Controle – implementação – Criatividade – Atitude. B) Veracidade – Decisão – Complexidade – Análise. C) Controle – Ação – Resultado – Análise. D) Diagnóstico – Decisão – Implementação – Avaliação.

Treinamento e Desenvolvimento

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Uniasselvi

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Fernando Henrique

27/10/2023

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Ed

27.10.2023

A sequência correta das etapas do treinamento é apresentada na alternativa D: Diagnóstico - Decisão - Implementação - Avaliação. O diagnóstico é a primeira etapa, onde se identificam as necessidades de treinamento. A decisão é a segunda etapa, onde se define o que será ensinado e como será feito. A implementação é a terceira etapa, onde se realiza o treinamento propriamente dito. E a avaliação é a última etapa, onde se verifica se o treinamento atingiu os objetivos propostos.

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