Para identificar os três elementos fundamentais da competência interpessoal, precisamos considerar o que essa competência envolve. A competência interpessoal é geralmente entendida como a capacidade de se relacionar bem com os outros, o que inclui entender a si mesmo e como se comportar em diferentes situações sociais. Analisando as alternativas: a) Autoconhecimento, habilidade e relacionamento - Esta opção aborda o entendimento de si mesmo (autoconhecimento), a capacidade de agir (habilidade) e a interação com os outros (relacionamento), que são elementos centrais da competência interpessoal. b) Conhecimento, habilidade e risco - Embora inclua habilidade, o foco em risco não é um elemento fundamental da competência interpessoal. c) Criatividade, feedback e autoridade - Esta opção não se relaciona diretamente com a competência interpessoal, pois autoridade e criatividade não são elementos centrais. d) Liderança, poder e cooperação - Embora a cooperação seja relevante, liderança e poder não são elementos fundamentais da competência interpessoal. e) Autoridade, flexibilidade e poder - Novamente, autoridade e poder não são elementos centrais da competência interpessoal. Portanto, a alternativa que apresenta corretamente os três elementos fundamentais da competência interpessoal é: a) Autoconhecimento, habilidade e relacionamento.