Para identificar os quatro fatores determinantes das equipes de alto desempenho, é importante considerar os elementos que realmente impactam a eficácia e a performance das equipes. Analisando as opções: a) contexto, mudança, composição e competência - Esta opção inclui fatores relevantes, como contexto e competência, que são importantes para o desempenho da equipe. b) mudança, desempenho, contexto e competência - Embora inclua contexto e competência, "desempenho" não é um fator determinante, mas sim um resultado. c) diversidade, alinhamento, competência e mudança - A diversidade é importante, mas não é um dos quatro fatores principais geralmente reconhecidos. d) alinhamento, competência, composição e contexto - Esta opção abrange fatores fundamentais que influenciam diretamente a formação e o funcionamento de equipes de alto desempenho. Após a análise, a alternativa que apresenta os quatro fatores determinantes das equipes de alto desempenho é: d) alinhamento, competência, composição e contexto.