3. Qual é a melhor estratégia para obter o comprometimento dos funcionários? Aumentar a carga de trabalho. Oferecer apenas oportunidades de promoção. Oferecer apenas um bom salário. Permitir apenas a participação mínima nas decisões. Oferecer um ambiente que promova a criatividade, inovação, influência de mudanças e crescimento pessoal e profissional.