Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre o coaching no planejamento de carreira: A) "A determinará qual rota de ação o indivíduo deverá seguir." - Essa afirmação não é correta, pois o coaching não determina a rota, mas ajuda o coachee a encontrar seu próprio caminho. B) "Utiliza diferentes metodologias e recursos, visando a construção de metas, e o desenvolvimento de estratégias para o alcance de objetivos profissionais." - Esta afirmação está correta, pois o coaching realmente foca na construção de metas e estratégias. C) "Tem como premissa principal que o profissional que conduz o processo estabelece os objetivos, visto que por sua experiência, tem mais propriedade para esta definição." - Isso não é verdade, pois no coaching, o coachee é quem define seus próprios objetivos, com o apoio do coach. D) "É similar ao processo de Mentoring, visto que utiliza figuras poderosas na condução do processo." - Embora existam semelhanças, coaching e mentoring são processos distintos, com diferentes abordagens e objetivos. Portanto, a alternativa correta é: B) Utiliza diferentes metodologias e recursos, visando a construção de metas, e o desenvolvimento de estratégias para o alcance de objetivos profissionais.