A citação de Drucker destaca a importância da comunicação eficaz na gestão organizacional. Quando a comunicação falha, pode haver mal-entendidos, falta de alinhamento entre equipes e perda de informações cruciais, o que compromete o desempenho da organização. Para que o conhecimento seja convertido em ação coordenada, é essencial que as informações sejam transmitidas de forma clara e eficiente, permitindo que todos os membros da equipe trabalhem em sinergia em direção aos objetivos comuns. Portanto, investir em boas práticas de comunicação é fundamental para o sucesso organizacional.