As organizações podem adotar diferentes estruturas societárias, como sociedades limitadas, sociedades anônimas, cooperativas e joint ventures, cada uma com regras próprias de governança, responsabilidade dos sócios e possibilidades de crescimento. Além disso, no ambiente corporativo atual, a formação de times multidisciplinares é vista como um diferencial estratégico, já que a diversidade de formações e experiências potencializa a inovação e a solução de problemas complexos. Sobre estruturas societárias e times multidisciplinares, assinale a alternativa correta: Times multidisciplinares geralmente reduzem a qualidade das decisões, pois dificultam a colaboração. Um time formado apenas por engenheiros tende a ser multidisciplinar, pois cada engenheiro possui especialidades diferentes. Uma cooperativa formada por produtores rurais que se unem para comercializar seus produtos é exemplo de estrutura societária voltada ao interesse coletivo. Em uma sociedade anônima, os sócios respondem ilimitadamente pelas dívidas da empresa. Uma sociedade limitada que reúne apenas profissionais de uma mesma área garante maior diversidade de ideias.