Para responder à pergunta sobre os desafios da liderança ágil e digital, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Alta integração tecnológica - Embora seja um desafio, não é o principal foco em termos de liderança. b) Comunicação eficaz e transparente - Este é um aspecto importante, mas não é o único desafio que se destaca. c) Resistência cultural à mudança - Este é um desafio significativo na liderança ágil e digital, pois muitas vezes as equipes enfrentam dificuldades em se adaptar a novas formas de trabalho e mentalidades. d) Desenvolvimento rápido de equipes - Isso é relevante, mas é mais uma consequência da liderança ágil do que um desafio em si. e) Facilidade de alinhamento remoto - Embora seja um desafio, não é tão abrangente quanto a resistência cultural. Dentre as opções, a que mais se destaca como um desafio central na liderança ágil e digital é: c) Resistência cultural à mudança.