Logo Passei Direto
Buscar

Teologia

UNIMAR
F Avaliação A analista de marketing Carolina Andrade relatou como conquistou uma promoção após dois anos em uma multinacional. Segundo ela, 0 "segredo foi entender o que era rea para a empresa e me antecipar às necessidades do meu gestor". Carolina começou a registrar suas entregas mensais, participou de workshops de liderança e passou a oferecer ajuda em projetos interdepartamentais. Seu desempenho cl quando surgiu uma vaga de coordenação, foi naturalmente considerada uma candidata preparada. O caso reflete práticas recomendadas em planejamentos de carreira voltados à mobilidade ascendente, nas quais o profissional não depende apenas de tempo de casa, ma estratégicas e comportamentos proativos que o diferenciam no ambiente organizacional. Com base no texto e nos conteúdos estudados, analise as afirmações a seguir: I. A mobilidade ascendente exige planejamento contínuo de autodesenvolvimento, pois a promoção está associada à ampliação de responsabilidades e desafios. II. Registrar as próprias conquistas e compartilhá-las com O gestor é uma prática que demonstra autoconfiança excessiva e pode prejudicar a imagem profissional. III. Oferecer ajuda em projetos e tarefas adicionais é uma forma de demonstrar iniciativa e comprometimento com os
User badge image
marcos silva

há 2 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações: I. A mobilidade ascendente exige planejamento contínuo de autodesenvolvimento, pois a promoção está associada à ampliação de responsabilidades e desafios. É verdadeira. Para crescer na carreira, é fundamental que o profissional busque constantemente o autodesenvolvimento e esteja preparado para assumir novas responsabilidades. II. Registrar as próprias conquistas e compartilhá-las com o gestor é uma prática que demonstra autoconfiança excessiva e pode prejudicar a imagem profissional. É falsa. Registrar e compartilhar conquistas de forma adequada é uma prática recomendada, pois ajuda a manter o gestor informado sobre o desempenho do colaborador e não deve ser vista como autoconfiança excessiva, mas sim como uma forma de comunicação eficaz. III. Oferecer ajuda em projetos e tarefas adicionais é uma forma de demonstrar iniciativa e comprometimento com os. É verdadeira. Essa atitude mostra proatividade e disposição para colaborar, o que é valorizado em ambientes organizacionais. Com base na análise, temos: I - V II - F III - V Portanto, a sequência correta é: V - F - V. Se houver alternativas, a que corresponde a essa sequência deve ser escolhida. Se precisar de mais informações sobre as alternativas, por favor, forneça-as!

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina