Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao direito de férias coletivas para empregados com menos de 12 meses de contrato: A) Ele perde o direito ao novo período aquisitivo. - Incorreto, pois o empregado não perde o direito ao novo período aquisitivo. B) Ele goza férias proporcionais e inicia novo período aquisitivo ao retornar. - Correto, pois o empregado com menos de 12 meses de contrato tem direito a férias proporcionais e, ao retornar, inicia um novo período aquisitivo. C) Ele recebe férias integrais, independentemente do tempo de serviço. - Incorreto, pois o empregado com menos de 12 meses não tem direito a férias integrais. D) Ele não tem direito a férias coletivas. - Incorreto, pois ele tem direito a férias coletivas, mas de forma proporcional. Portanto, a alternativa correta é: B) Ele goza férias proporcionais e inicia novo período aquisitivo ao retornar.