Acultura organizacional orienta as decisões e as posturas adotadas pelos colaboradores e pela empresa como um todo

A cultura organizacional realmente orienta as decisões e posturas dos colaboradores e da empresa. Ela define valores, crenças e comportamentos que influenciam como os funcionários interagem entre si e com o ambiente externo. Uma cultura forte pode aumentar o engajamento, a produtividade e a satisfação no trabalho, enquanto uma cultura fraca pode levar a conflitos e desmotivação. Portanto, entender e cultivar a cultura organizacional é essencial para o sucesso de qualquer empresa.