Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das opções apresentadas: A) Liderança formal - Refere-se à estrutura de liderança dentro de um grupo, que molda o comportamento dos integrantes. B) Papéis - Os papéis que os membros desempenham dentro do grupo são fundamentais para a dinâmica e o comportamento do grupo. C) Normas - As normas são regras e expectativas que moldam o comportamento dos integrantes do grupo. D) Status do grupo - O status se refere à posição ou prestígio de um membro dentro do grupo, que também influencia o comportamento. E) História pessoal - A história pessoal de um indivíduo não é uma estrutura viável para grupos de trabalho, pois se refere a experiências individuais e não molda diretamente o comportamento do grupo como um todo. Portanto, a opção que não se refere a uma estrutura viável para grupos de trabalho é: E) História pessoal.