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QUESTIONÁRIO 07 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 1 Multinacionais apresentam processos seletivos bastante rigorosos. Profissionais que desejam trabalhar em organizações desse tipo devem se preparar para processos competitivos e de atuação em alta performance. A que a alta performance está relacionada?:​​​​​​​ A alta performance diz respeito ao número de formações acadêmicas de uma pessoa, as quais a capacitam para exercer cargos de gestão em uma organização. Para candidatar-se a uma vaga que exige alta performance, o ponto principal é apresentar à empresa toda a sua experiência na área, além de cartas de recomendação feitas por pessoas importantes com as quais trabalhou. A alta performance trata do conjunto de habilidades e comprometimentos que são estimulados para o melhor desempenho possível na execução de tarefas. O candidato à vaga deve estar alinhado a essa filosofia. Alta performance é o esforço individual que deve ser empregado na execução de tarefas indicadas. Apenas o indivíduo é responsável pelo seu próprio sucesso dentro da organização.
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Tailine Rodrigues

ontem

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ontem

A alta performance está relacionada ao conjunto de habilidades, competências e comprometimento que um profissional demonstra na execução de suas tarefas. Isso envolve não apenas a formação acadêmica, mas também a experiência prática, a capacidade de trabalhar em equipe, a inteligência emocional e a disposição para aprender e se adaptar. O foco deve ser no desempenho e na contribuição para os objetivos da organização, além de estar alinhado com a cultura e os valores da empresa.

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