Ler em voz alta Como vimos na disciplina, o conhecimento consiste em um dos componentes da competência (Conhecimento + Habilidade + Atitude). O conhecimento pode ser compreendido como “o saber” sobre determinado assunto ou campo de estudo e pode ser classificado em tácito ou explícito. O conhecimento tácito, consiste no tipo de conhecimento que está presente nas pessoas, adquirido por meio de estudos teóricos, pela prática em uma atividade profissional ou experiências vivenciadas pela pessoa ao longo da sua vida, ou seja, é peculiar de cada pessoa. O conhecimento explícito, consiste no tipo de conhecimento que está formalizado e disponível para ser compartilhado, pode ser facilmente acessado, por exemplo, por meio de documentos em formato de texto, imagem, áudio ou vídeo. Sobre o conhecimento é correto afirmar que: A O conhecimento só aumenta quando é utilizado, precisa ser compartilhado para que se amplie. B O conhecimento é um recurso finito, portanto, as organizações devem racionalizar o uso do conhecimento que detém. C O conhecimento é informação, portanto, deve ser armazenado e mantido em sigilo pela organização para segurança de seus dados e informações. D O