Para responder a essa pergunta, você deve refletir sobre a dinâmica da sua equipe e como os conflitos foram tratados. Considere os seguintes pontos: 1. Comunicação: A equipe se comunicou abertamente durante os conflitos? 2. Resolução: Foram adotadas estratégias eficazes para resolver as divergências? 3. Resultados: O resultado das situações de conflito foi positivo para a equipe? Com base nessa análise, você pode escolher "Sim" ou "Não" e justificar sua resposta com exemplos específicos.