Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes. - Esta afirmação está correta, pois a cultura organizacional realmente abrange tanto aspectos visíveis (como símbolos e rituais) quanto aspectos mais profundos (como crenças e valores). B) O clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à organização. - Essa afirmação não é totalmente precisa, pois o clima organizacional é influenciado pela cultura e não é apenas um fenômeno individual. C) A cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seus aspectos extrínsecos correspondentes ao clima organizacional. - Essa afirmação é incorreta, pois a cultura também possui aspectos extrínsecos, como símbolos e rituais. D) O clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável. - Essa afirmação é confusa, pois o clima organizacional é mais mutável e pode mudar rapidamente, enquanto a cultura tende a ser mais duradoura. Portanto, a alternativa correta é: A) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.