Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre a gestão de pessoas em facilities: ( ) São demandados o domínio e a utilização de técnicas específicas. É verdadeira (V). A gestão de pessoas em facilities requer conhecimentos e técnicas específicas para lidar com as particularidades do ambiente de trabalho. ( ) É necessário ter uma eficiente gestão de talentos. É verdadeira (V). A gestão de talentos é crucial para garantir que as pessoas certas estejam nas funções certas, especialmente em ambientes que exigem habilidades específicas. ( ) Apresentam-se grandes desafios relacionados à liderança. É falsa (F). Embora a liderança seja importante em qualquer contexto, a afirmação sugere que os desafios são "grandes", o que pode não ser necessariamente verdade em todas as situações de facilities, onde a interação interpessoal é limitada. ( ) As atividades da gestão de pessoas devem ser gerenciadas de forma estratégica. É verdadeira (V). A gestão de pessoas deve sempre ser alinhada à estratégia organizacional para garantir que os objetivos sejam alcançados. ( ) No caso de uma edificação, os custos de facilities são consideravelmente baixos, pois a qualidade do serviço demanda baixa eficiência. É falsa (F). Os custos de facilities podem ser altos, especialmente se a qualidade do serviço for uma prioridade, pois isso geralmente requer investimentos em eficiência e qualidade. Agora, organizando as respostas, temos: V – V – F – V – F. Portanto, a alternativa que contém a sequência correta é: A) V – V – F – V – F.