Vamos analisar cada afirmativa sobre as férias: I. As férias podem ser usufruídas em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias corridos e os demais não sejam inferiores a cinco dias cada. Verdadeiro, essa afirmativa está correta de acordo com a legislação trabalhista. II. O empregado, para adquirir seu primeiro período aquisitivo de férias, deve laborar no mínimo vinte e quatro meses no exercício da profissão. Falso, o período aquisitivo para férias é de 12 meses de trabalho, não 24 meses. III. Para conceder as férias ao empregado, é importante que o empregador não ultrapasse 12 meses após o período aquisitivo, sob pena de pagar em dobro a remuneração das férias, além de possíveis multas. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a legislação prevê que as férias devem ser concedidas dentro de 12 meses após o período aquisitivo. IV. O empregado tem direito a férias, conforme determinação legal, após o período aquisitivo de doze meses, independente das faltas. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o direito a férias é garantido após 12 meses de trabalho, independentemente das faltas, desde que não sejam faltas injustificadas que ultrapassem o limite permitido. Com base nas análises, os itens verdadeiros são I, III e IV. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I, III e IV.