6. Uma etapa do processo de tentativa de emprego é constituída pela entrevista, a qual é composta C por um avaliador da organização em uma série de b perguntas acerca do candidato. Durante a a entrevista, O candidato é questionado de diversas h formas, até mesmo com perguntas que possam D. parecer descontraídas demais. Entretanto essas a servem para definir e traçar um perfil mais es assertivo da pessoa, já que no currículo não E. constam muitos aspectos pessoais de uma pessoa. m Dessa forma, são discorridos temas como valores, in crenças, família, aspirações, vontades, desejos, metas e experiências passadas. Todo esse 8. questionamento enriquece O perfil desse candidato as e, torna-se possível perceber qual a proximidade gr desse com os valores e objetivos da organização. un Fonte: BARDUCHI, A. L. J. Empregabilidade: er competências pessoais e profissionais. São Paulo: er Pearson Prentice Hall, 2010. su Com base no excerto acima sobre entrevista de re te emprego, analise as afirmações a seguir: card I. Traçar uma linha de semelhanças entre as d aspirações do candidato com a vaga. da II. Descobrir se há uma questão familiar que p impeça a plena dedicação ao trabalho. el III.