Logo Passei Direto
Buscar

Direito Trabalhista

Humanas / Sociais
Durante o fechamento da folha de pagamento, o departamento contábil analisou a remuneração de um colaborador cuja carga de trabalho aumentou devido a um projeto especial. O salário contratual é de R$ 4.620,00 para jornada de 44 horas semanais e 220 horas mensais. No período, o profissional executou 25 horas extras com adicional de 70%, e o mês apresentou 25 dias úteis e 5 dias de descanso semanal remunerado. A gerência solicitou a apuração do valor total a ser pago, considerando o cálculo da hora normal, da hora extra, o total das horas excedentes, o reflexo no DSR e a remuneração final incorporando esses valores. À luz do cenário apresentado, a remuneração total a ser paga ao empregado corresponde a... A R$ 5.691,00 B R$ 5.460,00 C R$ 5.320,50 D R$ 5.892,00
User badge image
Kelli Fernanda Botelho

semana passada

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

semana passada

Vamos calcular passo a passo a remuneração total a ser paga: 1. Salário contratual: R$ 4.620,00 para 220 horas mensais. 2. Calcular o valor da hora normal: Hora normal = 4.620 / 220 = R$ 21,00 3. Calcular o valor da hora extra com adicional de 70%: Adicional = 21,00 x 70% = 14,70 Hora extra = 21,00 + 14,70 = R$ 35,70 4. Calcular o total das horas extras: 25 horas extras x 35,70 = R$ 892,50 5. Calcular o DSR (Descanso Semanal Remunerado) sobre as horas extras: DSR = (total horas extras / dias úteis) x dias de descanso DSR = (892,50 / 25) x 5 = 178,50 6. Calcular a remuneração final: Salário + horas extras + DSR = 4.620 + 892,50 + 178,50 = R$ 5.691,00 Resposta correta: A) R$ 5.691,00

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
details

Libere essa resposta sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina