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Formado por leis, decretos, resoluções, normas, atos e portarias, o compliance é todo arcabouço regulatório aplicado pelas agências que controlam e regulam o setor no qual a empresa está inserida. As maiores e mais organizadas corporações também criam suas próprias normativas internas para direcionar o comportamento de seus diretores e executivos e, assim, coibir comportamentos negativos, desvios de conduta e inconformidades. Sob a ótica dos executivos, o compliance pressupõe atender, além da normativa regulatória e legal, as resoluções internas da companhia".

Fonte: ANTONIK, L. R. Compliance, ética, responsabilidade social e empresarial: uma visão prática. Rio de Janeiro: Alta Books, 2016. p. 47.

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Resumidamente, compliance é estar de acordo com as regras vigentes para o seu negócio, sejam elas externas ou internas.

PORQUE

II. As regras internas de compliance envolvem, código de conduta e a política de brindes