Logo Passei Direto
Buscar
Questão 9/10 Planejamento, Logistica e Administração Agroindustrial Ler em VOC alta Leia o fragmento de texto a seguir: "As funções da administração são atividades básicas inerentes aos processos administrativos, devendo ser realizadas pela empresa e por seus departamentos. São ferramentas que devem ser utilizadas pelo gestor para que possa gerenciar a empresa, bem como, direciona-la para 0 alcance de seus objetivos". Fonts: Citação alaborada pelo autor desta questão Considerando D fragmento de texto e 05 conteúdos do livro-base, sobre a gestão de pessoas, analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, eF para as asserções falsas: () Na administração do conhecimento 0 processo é estruturado, criativo, inovativo e sustentado de identificar, desenvolver e operacionalizar os conhecimentos necessários para alavancar os resultados globais das empresas. ( )As mudanças planejadas devem ser realizadas com forte análise na cultura organizacional, pois esta cultura é um conjunto estruturado de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados, de forma interativa, pelas pessoas que atuam em uma empresa. () Na liderança de uma empresa, 0 lider nem sempre é eficaz em influenciar as pessoas que são lideradas por ele. Além disso, D lider não precisa buscar os resultados almejados pela empresa. Pesquisor por imagem ( ) Na gestão de pessoas é necessário ter equipes multidisciplinares, mas que tenham as mesmas habilidades e conhecimentos para assim estabelecer opiniões a respeito de assuntos que atendam as necessidades da empresa. Agora assinale a alternativa que representa a sequência correta: A 40 V-V-F-V B # F-F-V-V C 40 V-V-V-V D 40 V-V-F-F E 40 F-V-F-V
User badge image
Ricardo Mendes

há 2 semanas

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 semanas

Vamos analisar cada afirmativa: ( ) Na administração do conhecimento o processo é estruturado, criativo, inovativo e sustentado de identificar, desenvolver e operacionalizar os conhecimentos necessários para alavancar os resultados globais das empresas. — Verdadeiro (V). Essa definição está correta, pois a administração do conhecimento envolve esses aspectos para melhorar os resultados. ( ) As mudanças planejadas devem ser realizadas com forte análise na cultura organizacional, pois esta cultura é um conjunto estruturado de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados, de forma interativa, pelas pessoas que atuam em uma empresa. — Verdadeiro (V). A cultura organizacional é fundamental para o sucesso das mudanças planejadas. ( ) Na liderança de uma empresa, o líder nem sempre é eficaz em influenciar as pessoas que são lideradas por ele. Além disso, o líder não precisa buscar os resultados almejados pela empresa. — Falso (F). O líder deve ser eficaz e buscar os resultados da empresa. ( ) Na gestão de pessoas é necessário ter equipes multidisciplinares, mas que tenham as mesmas habilidades e conhecimentos para assim estabelecer opiniões a respeito de assuntos que atendam as necessidades da empresa. — Falso (F). Equipes multidisciplinares são valorizadas justamente pela diversidade de habilidades e conhecimentos. Sequência correta: V - V - F - F Alternativa correta: D) V - V - F - F

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
details

Libere essa resposta sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina