Segundo a ONU Mulheres (2023), persistem desigualdades salariais e barreiras à presença de mulheres em posições de liderança. Nesse contexto, políticas voltadas à equidade de gênero buscam principalmente: Escolha uma opção: A. eliminar debates sobre desigualdade de gênero nas instituições de trabalho. B. substituir critérios de qualificação profissional por critérios exclusivamente sociais. C. estabelecer regras profissionais distintas para homens e mulheres em determinados setores. D. promover igualdade de oportunidades considerando desigualdades históricas que afetam diferentes grupos sociais. E. concentrar a participação feminina apenas em áreas tradicionalmente associadas às mulheres.