Vamos analisar as alternativas com base no contexto das intervenções em saúde mental no trabalho, que devem considerar tanto aspectos individuais quanto organizacionais: a) Diz que as estratégias devem considerar fatores organizacionais, mas que os efeitos estão predominantemente relacionados às características individuais. Isso minimiza o papel das condições organizacionais, o que não é correto. b) Afirma que as intervenções são mais eficazes quando priorizam o desenvolvimento individual, com menor ênfase nas mudanças organizacionais. Isso vai contra a visão atual, que valoriza mudanças organizacionais. c) Diz que a promoção da saúde mental pode incluir ações organizacionais e individuais, desde que as práticas de gestão permaneçam estáveis. A estabilidade das práticas de gestão não é uma condição necessária, pois mudanças podem ser importantes. d) Afirma que a promoção da saúde mental pode envolver múltiplas estratégias, sendo as ações institucionais complementares às intervenções individuais. Isso está correto, pois reconhece a complementaridade das ações. e) Afirma que a prevenção do adoecimento psíquico envolve articulação entre políticas institucionais, práticas de gestão e participação dos trabalhadores. Essa alternativa também está correta e é mais completa, pois destaca a participação dos trabalhadores, fundamental para intervenções eficazes. Entre as alternativas, a mais completa e correta é a e). Resposta correta: e. A prevenção do adoecimento psíquico envolve a articulação entre políticas institucionais, práticas de gestão e participação dos trabalhadores na organização do trabalho.