Vamos analisar cada alternativa com base na Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015): A) "A acessibilidade compreende a eliminação de barreiras arquitetônicas em espaços privados de uso coletivo." Correto. A lei prevê acessibilidade em espaços públicos e privados de uso coletivo. B) "A avaliação da deficiência, quando necessária, será realizada por equipe médica especializada, sem a participação de outros profissionais." Incorreto. A avaliação deve ser multidisciplinar, incluindo outros profissionais além dos médicos. C) "A deficiência pode ser compreendida pelo viés da limitação física permanente que impede a participação plena da pessoa na sociedade, sem menção aos casos de limitação de ordem mental." Incorreto. A lei considera deficiências físicas, mentais, intelectuais e sensoriais. D) "O Estatuto não assegura o direito ao trabalho da pessoa com deficiência no setor público." Incorreto. A lei assegura o direito ao trabalho, inclusive no setor público. E) "A pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades com as demais pessoas, não sendo admitida qualquer forma de discriminação em razão da deficiência." Correto, mas a alternativa A está mais específica sobre acessibilidade, que é o foco da questão. Como a pergunta é sobre acessibilidade, a alternativa correta é: A) A acessibilidade compreende a eliminação de barreiras arquitetônicas em espaços privados de uso coletivo.